Bewerbungsunterlagen per SMS anfordern Viele Kandidaten lesen ihre E-Mails erst nach Tagen. Ein Personaldienstleister fordert fehlende Unterlagen deshalb per persönlicher…
Für jede Vermittlung braucht der Personaldienstleister vollständige Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Die Anfragen gingen per E-Mail raus, doch viele Kandidaten lesen ihre E-Mails selten. Das Nachtelefonieren kostete Zeit, und manche Stelle war schon vergeben, bevor die Unterlagen da waren.
Das Recruiting-Team lädt die Kandidatenliste als CSV hoch und verschickt jedem eine persönliche SMS mit Namen, Stelle und einem Link zum Upload-Portal. Das Link-Tracking zeigt, wer den Link geöffnet hat. Nach zwei Tagen bekommen nur diejenigen eine Erinnerung, die noch nicht reagiert haben.
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